Pourquoi Yomenco ?
Yomenco est né d’une conviction : les organisations disposent déjà des ressources essentielles à leur réussite. Encore faut-il créer les conditions qui permettent des les révéler, de les relier et de les mettre en mouvement durablement.
Le constat
Des cadres qui s’épuisent
Des équipes en perte de motivation
Des talents qui peinent à trouver leur place
Des indicateurs RH en alerte
Pourtant, derrière ces difficultés, les ressources sont déjà présentes
Notre conviction
Yomenco ne s’impose pas avec des solutions toutes faites. Notre objectif est de permettre aux individus, aux équipes et aux organisations de prendre conscience de leurs ressources et de les réveiller pour renouer avec la bonne énergie des premières fois.
Notre approche
01
Comprendre les dynamiques existantes
02
Faire émerger les ressources, le potentiel et les interférences
03
Transformer les prises de conscience en actions concrètes
Ce qui nous différencie
L’humain reste au centre de nos accompagnements
Chaque acteur influence l’ensemble
L’objectif est d’engager un processus ancré pour durer
Le collectif est dans l’ADN des entreprises qui réussissent
Derrière Yomenco
Fondateur de Yomenco, Olivier Juchtzer porte la conviction que les transformations durables émergent lorsqu’elles s’appuient sur les ressources déjà présentes au sein des organisations.
Son parcours, ses expériences et sa sensibilité l’ont amené à développer une approche profondément humaine où l’écoute, la coopération et la mise en mouvement occupent une place centrale.
Après une expérience dans le Génie Rural auprès du Ministère de l’Agriculture, Olivier a exercé plusieurs fonctions de direction dans la fonction publique territoriale, notamment comme DRH puis comme Directeur Général Adjoint d’un établissement public employant une centaine de collaborateurs.
Management d’équipe, conduite de projets, dialogue social, gestion du stress et prévention des RPS, accompagnement individuel, animation d’ateliers de formation et professeur de yoga.
Coach Professionnel (RNCP à niveau 6) chez Serenity Coach Institut
Coaching professionnel, accompagnement individuel, ateliers de coaching collectif, sessions de formation managériale et de prévention des RPS, cours de yoga.
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⭐⭐⭐⭐⭐
"Je ne connaissais pas le coaching ; c'était donc une expérience totalement inédite pour moi. Quelle expérience ! Olivier est un véritable professionnel, dévoué à ses clients. Il m'a apporté un soutien précieux pour faire le point sur ma vie alors que j'avais le sentiment de perdre un peu pied. Cela m'a permis de me recentrer, d'en apprendre davantage sur moi-même et de me poser les bonnes questions pour avancer. Merci, Olivier ; je vous recommande vivement à toute personne ayant besoin d'un coup de pouce dans sa vie."
Sébastien Sonneck
Dirigeant dans le BTP – RS Sonneck
Pour qui ?
Celles et ceux qui donnent une direction, qui portent une vision et souhaitent embarquer durablement leurs équipes
Celles et ceux qui accompagnent les évolutions humaines, les dynamiques collectives et la transformation des organisations
Celles et ceux qui souhaitent retrouver du sens, renforcer la cohésion et remettre l’humain en mouvement
Notre vision
Les entreprises qui réussiront demain ne seront pas seulement les plus performantes. Elles seront celles qui auront su faire de l'engagement humain un véritable levier de création de valeur.
Nous sommes convaincus qu’il n'y a plus à choisir entre performance économique, exigence managériale et qualité des relations humaines. Les organisations les plus solides sont celles qui savent aligner leur stratégie, leurs équipes et leur culture autour d'une ambition commune.
C'est cette vision du futur que je mets au service des grandes PME et des ETI : des entreprises capables de concilier durablement performance, engagement et humanité.
